1. O cliente deverá proceder à marcação de uma entrevista inicial de apresentação, de acordo com a disponibilidade do técnico responsável pelo processo de acolhimento do cliente.

2. Na entrevista inicial será transmitida ao cliente toda a informação sobre o funcionamento da Comunidade de Inserção. Acrescenta-se que, durante esta entrevista, pode realizar-se uma visita às instalações da C.I. no intuito de a dar a conhecer ao cliente.

3. Deverão ser apresentados os seguintes documentos no momento da candidatura ou, se tal não for possível, nos dois dias seguintes à entrevista inicial:

 a. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão do cliente e do representante legal, quando necessário;

  b. Cartão de contribuinte do cliente e do representante legal, quando necessário;

  c. Cartão de Beneficiário da Segurança Social do cliente e do representante legal, quando necessário;

  d. Cartão do utente dos Serviços Nacionais de Saúde ou de subsistemas a que o cliente pertença;

  e. Boletim de Vacinas e relatório médico, comprovativo da situação clínica do cliente, sempre que solicitado;

  f. Atestado médico de incapacidade multiuso;

 g. Declaração assinada pelo cliente ou representante legal, em como autoriza a informatização dos dados pessoais para efeitos de elaboração de processo de cliente, bem como a autorização de divulgação da sua imagem com o intuito de publicitação doas atividades que decorrem na resposta social.